Σύνδεση Τώρα Σύνδεση στη Βιβλιοθήκη μου   ·   Όλες οι Βιβλιοθήκες στο Bookia
Τι είναι το Bookia;   ·   Blog   ·                     ·   Επικοινωνία  
Πως γράφω κριτική; Είμαι Συγγραφέας Είμαι Εκδότης Είμαι Βιβλιοπώλης Live streaming / Video
Το Βιβλίο στη Βιβλιοθήκη μου
Οργανωσιακή συμπεριφορά
Βασικές έννοιες και σύγχρονες προσεγγίσεις
Βιβλίο Διοίκηση και οργάνωση >> Συμπεριφορά >> Έχει αποσυρθεί από την κυκλοφορία

Συγγραφέας: Robbins, Stephen P. () Judge, Timothy A. ()
Μεταφραστής: Πλατάκη, Άννα (Plataki, Anna)
Επιμελητής: Σαχινίδης, Αλέξανδρος (Sachinidis, Alexandros)
Εκδότης: Κριτική
ISBN Εκδότης Έτος έκδοσης
978-960-218-751-7 Κριτική 2011
Σχήμα Τόμοι Σελίδες
24χ17 - 581
Το βιβλίο των Stephen P. Robbins και Timothy A. Judge στρέφει την έμφαση στην ερμηνεία και την αντιμετώπιση της συμπεριφοράς των ατόμων που σχετίζονται στο πλαίσιο ενός οργανισμού. Με ιδιαίτερα περιεκτικό τρόπο, οι συγγραφείς επιτυγχάνουν να συνοψίσουν πολλά σημαντικά ζητήματα σε έναν μικρό σχετικά τόμο. Την ύλη συμπληρώνουν με παραδείγματα γνωστών οργανισμών, συνδέοντας τη θεωρία με τον πραγματικό κόσμο των επιχειρήσεων.

Μεταξύ άλλων, καλύπτονται σύγχρονα θέματα οργανωσιακής συμπεριφοράς, όπως η διάχυση της πληροφορίας, τα εμπόδια στις αλλαγές και πώς ξεπερνιούνται, η δημιουργία μιας ηθικής κουλτούρας, η αντιμετώπιση της έλλειψης πρωτοβουλιών, η εκτόνωση των διαφωνιών και των συγκρούσεων.

Συζήτηση γενικά για το βιβλίο
Σημείωση: Εδώ συζητάμε γενικά για το βιβλίο, δεν είναι ο χώρος τής βαθμολόγησης ή της κριτικής μας για το βιβλίο.
Όλες οι σχέσεις του βιβλίου
Το ακολουθούν
0
Το έχουν
0
Το θέλουν
0
Αγαπημένο τους
0
Το δανείζουν
0
Το δάνεισαν
0
Το δανείστηκαν
0
Το διάβασαν
0
Το διαβάζουν
0
Το χαρίζουν
0
Το ανταλλάσσουν
0
``

Θέλετε να λαμβάνετε ενημέρωση από το Bookia;

Πηγή δεδομένων βιβλίων



Χορηγοί επικοινωνίας






Κοινωνικά δίκτυα